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广维职业培训学校,是经上级劳动行政主管部门批准成立的一所集中长期全日制职业教育与国家学历教育为一体的高层次、系统化计算机教育培训学校,现有三所分支机构,也是劳动部门指定培训站,并承担劳动部门及内蒙古多家企事业单位的定期委托培训,学生毕业后可获得国家承认的大学专、本科学历文凭。 广维职业培训学校致力于高等计算机专业教育,办学多年来,积累了丰富的办学经验及管理经验,形成了一套独特而完整的科学教育体系。凭借雄厚的师资,舒适的教学环境,一流的教学设施,拥有计算机300多台,专业的课程设置,深受家长及同学的一致好评。短短十年中,已为各大企事业单位培养人才近千余人并深受社会认可。
·计算机教学
对于网站的全新改版,有何见议!
1.的确如此,非常必要
2.应该适当进行加强吧
3.可改可无,并不重要
4.现在根本不用改版
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六种求职心理导致就业难
 
时间:2007/1/1 22:39:49 来源:admin

      一是攀比心理。应届大学毕业生寻找选择就业单位时,往往是拿自己身边同学的择业标准来定位自己的就业标准。在这种心理作用下,即使某单位非常适合自身发展,但因某个方面比不上同学选择的就业单位,就彷徨放弃,事后却后悔不已。 
  二是盲目求高心理。部分大学生单向考虑自己的就业理想,要求用人单位十全十美,工资、福利、住房、地理位置、工作环境,无不在其考虑之中,却忽视了如此完美的单位能否接纳自身。不掂量自己的才学,不给自己合理定位而盲目求高,最终导致不少大学生与适合自己的用人单位失之交臂。 
  三是不平衡心理。部分大学生或因自身综合素质和能力不足,或因时机把握不准而找不到理想的工作单位,但这些大学生往往不正确归因,反而怨天尤人,从而产生不平衡心理。这种不平衡心理往往导致少数大学毕业生对社会对人生产生偏颇看法。 
  四是自卑心理。在竞争激烈的求职场上,部分大学生因所学专业不景气,或因自己专业知识、专业技能及综合素质不如其他同学,或因求职屡次受挫,产生强烈的自卑感,并进而转化为自卑心理。有这种心理的大学生往往没有信心和勇气面对用人单位,不能适当地向用人单位展示自身的长处,从而严重影响了就业与择业。 
  五是自负心理。与自卑心理相反,部分应届大学毕业生因所学专业紧俏,或因就读学校为名牌学府,或因自己无论专业知识还是综合素质都高人一筹,或因为被不少用人单位垂青,而产生了一种睥睨一切、高人一等的极端自负心理。在这种心理支配下,往往是“这山望着那山高”,这个单位不顺眼,那个单位也不如意,从而错过不少适合自己发展的用人单位。 
  六是依赖心理。有部分应届大学毕业生,虽然接受了四年大学教育,但在很多事情上还是缺乏应有的分析和解决问题的决策能力。在择业就业时,对一个单位是否适合自己,往往不是凭自身思考来决断,而是依靠父母师长之意、师兄师姐之言进行取舍,表现出较强的依赖心理。
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